キャリア継続支援
女性医師支援のためのスキルズアッププログラム
医師として働き続けたいと思っているものの、妊娠・出産・子育て・介護といったライフイベントをきっかけに、離職してしまう女性医師は少なくありません。フルタイム勤務、当直、緊急呼び出し対応などが難しくなると、周囲の医師への負担が増えるのではないかと心配になる方も多いのではないでしょうか。
滋賀医科大学では、これまで積み上げてきた技術を保ちながら無理なく働くことができるようサポートを行っています。
こんなお悩みをお持ちの方、
ぜひご相談ください
ぜひご相談ください
- 子育て中も離職せずに、継続的に知識やスキルを習得したい。
- 介護のため時短勤務を利用したい。でも周囲に迷惑をかけてしまうのではないか心配。
- 夫の転勤にともなって転居。キャリアを継続したいがどうしたら良いかわからない。
サポートイメージ
相談
問い合わせ
面談
希望診療科が決まっていない
希望診療科が決まっている
プログラム内容・診療科などの検討・調整やりとり
2〜3つの診療科を選択
いくつかの診療科を体験することで、ご自身に合った診療科を見つけていただきます。
1つの診療科を選択
離職期間が長く復職研修を受けたい
最近まで勤務していたので研修不要
診療科長との面談・指導医の決定
必要に応じて見学・面談
契約
雇用手続き
滋賀医科大学附属病院にて診療登録医として雇用契約を結びます。
- 平日勤務！
- 当直なし！
- 時間外勤務なし！
- 超時短勤務
- 男女共同参画推進室に所属
開始
プレプログラム
（最大3ヶ月間）
週6時間以内で指導医のもと勤務
事前に選択した診療科を約1ヶ月ごとにローテーションし、ご自身に合った診療科を選択いただきます。
1つの診療科を選択
1年目
スキルズアッププログラム
（最大2年間）
週6時間以内で指導医のもと研修
週6時間以内で
勤務
勤務
※指導医不要の場合
2年目の勤務時間は希望により選択可能
2年目
スキルズアッププログラム
アドバンスコース
週6時間以内
最大週12時間に拡大可能
終了
プログラムの終了
希望があれば、滋賀医科大学医学部附属病院での通常勤務や県内他病院での勤務もサポートします。
- 各プログラムの期間は、目安になります。
- プログラムの詳細や所属していただく部署については、下記をご覧ください。
サポート実績
これまでに延べ9名に及ぶ女性医師のキャリア支援（復帰支援・キャリア継続支援）を行いました。
